Prérequis
- Avoir entre 18 ans (à la date de l’examen)
- Être titulaire d’un diplôme à minima de niveau 3 (anciennement V: CAP, BEP, Bac pro, Bac…)
- Avoir un projet professionnel réfléchi et solide dans le secteur de la petite enfance.
- Avoir satisfait aux épreuves d’admission (dossier & entretien)
Modalités pédagogiques
100 % Distanciel
L’enseignement en ligne a de nombreux avantages tels que la souplesse et la flexibilité. En effet, l’e-learning permet de gérer son emploi du temps en fonction de sa disponibilité.
Formation mixte
La formation mixte est une approche qui combine la formation en présentiel et la formation à distance pour en retirer les avantages de chacune.
Les périodes de stages en milieu professionnel
Afin de pouvoir présenter les examens du CAP AEPE, vous devrez réaliser, si vous n’avez aucune expérience professionnelle, 14 semaines de stages pendant lesquelles vous exercerez dans tous les domaines de la formation, soit: une expérience auprès des 0 – 3 ans et une expérience en structure collective
Pour plus d’infos
Tarifs
- Avoir entre 18 ans (à la date de l’examen) et 30 ans (à la date de signature du contrat d’apprentissage) sauf dispositions particulières: reconnaissance travailleur handicapé, sportifs de haut niveau.
- Être titulaire d’un diplôme à minima de niveau 3 (anciennement V: CAP, BEP, Bac pro, Bac…)
- Avoir un projet professionnel réfléchi et solide dans le secteur de la petite enfance.
- Avoir satisfait aux épreuves d’admission (dossier & entretien)
Financements
- En tant qu’apprenti ou alternant en contrat professionnel, vous n’avez pas à vous inquiéter des frais de scolarité car ils sont pris en charge: le financement provient de l’OPCO (Opérateur de compétences) qui redistribue les cotisations versés par les employeurs.
- Au même titre que les autres employés de l’entreprise, l’étudiant en alternance perçoit une rémunération. Le salaire est calculé en fonction d’un pourcentage du SMIC brut et varie en fonction de l’âge, des diplômes préparés et de l’année d’apprentissage.