Nos indicateurs de résultats
Session 2023-2024
Autres indicateurs de résultats – session 2023-2024
Taux de poursuite d’étude : 8,5 %
Taux de rupture de contrat d’apprentissage: 17 %
Vous pouvez consulter nos indicateurs de résultats sur le site de diffusion: https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Et retrouver les statistiques nationales pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023: https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=CAP$332
Modalités pédagogiques
En présentiel
La formation en présentiel favorise l’interaction directe, les échanges en temps réel, les travaux de groupe permettant ainsi d’ enrichir l’expérience d’apprentissage.
En formation mixte
La formation mixte est une approche qui combine la formation en présentiel et la formation à distance pour en retirer les avantages de chacune.
Plus d’infos
100% distanciel
L’enseignement en ligne a de nombreux avantages tels que la souplesse et la flexibilité. En effet, l’e-learning permet de gérer son emploi du temps en fonction de sa disponibilité.
Plus d’infosLe contrat d’apprentissage
L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre formation théorique avec un CFA et formation pratique chez un employeur de droit privé ou public)avec lequel l’apprenti signe son contrat de travail. L’apprenti est accepté en CFA seulement après avoir trouvé un employeur. Il peut entrer en formation dans les 3 mois qui précèdent ou suivent le début du contrat d’apprentissage.
En savoir plus sur le statut de l’apprenti
Prérequis
- Avoir entre 18 ans (à la date de l’examen) et 30 ans (à la date de signature du contrat d’apprentissage) sauf dispositions particulières: reconnaissance travailleur handicapé, sportifs de haut niveau.
- Être titulaire d’un diplôme à minima de niveau 3 (anciennement V: CAP, BEP, Bac pro, Bac…) afin d’être dispensé des matières générales, le CFA ORFEE ne les enseigne pas.
- Avoir un projet professionnel réfléchi et solide dans le secteur de la petite enfance.
- Avoir satisfait aux épreuves d’admission (dossier & entretien)
Financement et rémunération
- En tant qu’apprenti ou alternant en contrat professionnel, vous n’avez pas à vous inquiéter des frais de scolarité car ils sont pris en charge: le financement provient de l’OPCO (Opérateur de compétences) qui redistribue les cotisations versés par les employeurs.
- Au même titre que les autres employés de l’entreprise, l’étudiant en alternance perçoit une rémunération. Le salaire est calculé en fonction d’un pourcentage du SMIC brut et varie en fonction de l’âge, des diplômes préparés et de l’année d’apprentissage.
Les avantages de la formation en alternance
- Je prépare mon diplôme tout en travaillant : j’acquiers de l’expérience pour une meilleure intégration dans le monde professionnel
- Je n’ai aucun frais de scolarité à payer
- Je suis rémunéré(e) tous les mois et je perçois des aides financières (aides au logement, au financement du permis…)
- Je bénéficie de congés payés, d’une mutuelle, voire de tickets restaurant
- À l’issue de ma formation en apprentissage, j’ai le choix de poursuivre mes études ou d’intégrer le monde du travail
Accompagner nos apprentis
Nous accordons une grande importance à l’accompagnement des apprentis dans leurs démarches administratives et sociales liées au contrat d’apprentissage.
Nous nous engageons à leur fournir un soutien solide, en les aidant à s’informer, comprendre et naviguer à travers des processus administratifs parfois complexes, en les accompagnant et en répondant aux besoins spécifiques de chacun(e) pour une expérience enrichissante et personnalisée.
Formation et handicap
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter par téléphone au 04 11 93 83 25 ou par mail, à l’adresse contact@orfee-formation.fr, afin de pouvoir échanger sur votre situation et vous proposer un parcours adapté.
Référent handicap : Mme Gautier Delphine
06 70 72 85 57